Inteligência emocional no trabalho

A inteligência emocional é a capacidade do ser humano de entender e administrar as suas próprias emoções e saber lidar com os sentimentos das pessoas com quem estabelece relações.

Conseguir gerenciar o lado emocional é fundamental para o bom desempenho profissional, já que tudo começa na nossa mente e na nossa postura diante das situações da rotina de trabalho.

Por isso, é muito importante que todos os membros de uma organização tenham consciência da sua capacidade emocional e estejam preparados para aprender e evoluir nesse aspecto.

Confira agora algumas habilidades essenciais para aprimorar a inteligência emocional no ambiente laboral.

Aumentar o autoconhecimento

Para que haja uma mudança de comportamento efetiva, de forma a aumentar a inteligência emocional, é preciso que o indivíduo conheça muito bem a si mesmo.

Somente com o autoconhecimento é possível identificar os nossos pontos fortes e pontos fracos. Desse modo, podemos usar o que temos de melhor para eliminar ou amenizar os nossos defeitos, de forma humilde consigo mesmo, admitindo os erros e empreendendo esforços para ser um profissional melhor.

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Reciclagem de uniformes – O que fazer com uniformes velhos

Depois de um certo tempo de uso, os uniformes acabam se desgastando e precisam ser substituídos por peças novas. Mas, infelizmente, a grande maioria dessas roupas acaba indo para o lixo.

Mesmo que tais itens não possam ser utilizados pelos colaboradores da sua empresa, eles ainda podem ser muito úteis para diversos fins. Além disso, é importante pensar na questão ambiental e ajudar a impedir que toneladas de tecido sejam jogadas em lixões, demorando anos para se decomporem.

Conheça agora como funciona o processo de transformação de uniformes usados em diversos tipos de artigos e como garantir uma destinação correta às roupas profissionais usadas pelos seus funcionários.

Processo de reciclagem de uniformes

As peças de uniforme podem ser recicladas de diversas maneiras. As formas mais comuns de reutilizar esse tipo de produto é por meio da trituração e do recorte dos tecidos.

Quando as roupas sofrem o processo de trituração, todo o tecido é transformado em pedaços muito pequenos, com o cuidado de não deixarem expostas nenhuma informação que identifique a empresa. Com esse tecido triturado, podem ser feitos diversos novos produtos como enchimento para almofadas, colchonetes, brinquedos e material de isolamento acústico.

No caso do processo de recorte, há o cuidado de se fazer a retirada de logotipos, nomes dos funcionários, telefone, site ou qualquer outro dado referente à empresa. São usados, então, apenas os pedaços de tecido sem qualquer identificação. Esses retalhos podem ser incorporados na fabricação de tapetes, materiais de limpeza, bonecas, bolsas e sacolas ecológicas.

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Técnicas para melhorar o treinamentos das equipes de trabalho

Durante muito tempo, os treinamentos corporativos foram feitos através de métodos ditos tradicionais, com um professor falando e os alunos assistindo sem participar ativamente das instruções. Mas, com o passar dos anos, verificou-se que essa metodologia já estava ultrapassada e que era preciso se adaptar às dinâmicas do mundo moderno.

Com a evolução das pesquisas sobre os métodos de ensino, notou-se que as pessoas aprendem melhor quando são estimuladas através dos seus sentidos e com a participação prática nas aulas. Por isso, foram desenvolvidos diversos métodos baseados em aulas mais práticas, visuais, participativas e que estimulam o raciocínio e a criatividade dos participantes.

Nesse artigo você conhecerá algumas das técnicas mais modernas para tornar os treinamentos das equipes da sua empresa mais produtivos e interessantes para os seus colaboradores.

Método Trahentem

Essa técnica inovadora foi idealizada por Flora Alves, especialista em aprendizagem corporativa. A autora é uma das maiores autoridades no assunto do país e seus livros: Gamification e Design de Aprendizagem com o uso de Canvas estão entre os mais vendidos pela Amazon na sua categoria.

O Trahentem é uma solução para aprendizagem coletiva que foca em inteligência emocional, escuta ativa, interação, flexibilidade cognitiva e desenvolvimento de competências relacionadas às demandas da dinâmica contemporânea do ambiente organizacional.

O método auxilia o trabalho dos criadores instrucionais na identificação das necessidades de aprendizagem das equipes de trabalho, de forma a construir treinamentos corporativos mais simples e efetivos. A aplicação pode ser feito tanto presencialmente quanto online, por meio do site canvastrahentem.com

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Tipos de tecidos: como escolher a melhor opção para uniformes

Os tecidos são materiais usados há milhares de anos e já foram produzidos de diversas formas. Hoje em dia os materiais sintéticos ganharam força por conta de alguns atributos como baixo custo e alta durabilidade, mas algumas fibras naturais, como o algodão ainda merecem destaque.

Alguns fabricantes oferecem opções que vão desde tecidos 100% naturais a 100% sintéticos, com algumas alternativas mistas, principalmente a composição de algodão e poliéster, que garante as vantagens dos dois tipos de  fibras.

Confira agora as principais características dos tecidos mais usados para a confecção de camisas e camisetas e escolha a opção que mais se encaixa nas suas necessidades.

Algodão

É uma fibra utilizada no mundo todo, por conta da facilidade no cultivo do algodão e da exportação do produto, que é bastante leve e resistente.

As principais características das roupas produzidas em algodão são a leveza e o conforto. Esse tipo de material é um dos mais macios e maleáveis, o que garante uma ótima sensação ao toque.

As vestimentas de algodão também são boas para ambientes quentes, já que as peças absorvem o suor e o calor do corpo. Outra vantagem bem interessante desse tipo de tecido é a facilidade na remoção de sujeiras, incluindo s manchas mais difíceis.

Dentre as desvantagens estão o fato de amassar com mais facilidade, em comparação com outras fibras, e a possibilidade de encolhimento após a lavagem.

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O que é silk screen: vantagens de escolher essa técnica para os seus uniformes

Decidir adotar o uso de uniformes é fácil, afinal, os benefícios que eles trazem para a sua empresa e também para os seus funcionários são vários. Desde a imagem profissional, até a economia de vestuário para os colaboradores, as vantagens são indiscutíveis.

Mas, depois de definir as artes, cores e tecidos, talvez você fique em dúvida sobre qual técnica de estamparia escolher. Nesse artigo você saberá mais sobre o silk screen, também chamado de serigrafia, e quais são os casos em que essa técnica é indicado.

Como funciona o silk screen

O silk screen é um processo de impressão não somente para roupas, bem como para banners, quadros e outras superfícies que aceitam esse tipo de aplicação.

A técnica da serigrafia é feita usando um computador, onde deverá estar gravada a imagem para ser impressa no uniforme ou em outra peça. Para começar o processo, é preciso imprimir um negativo da imagem.

Depois disso, são feitas as matrizes, que são quadros de metal ou de madeira com uma tela de nailon esticada , que receberão uma emulsão fotossensível.

O próximo é preparar os rodos, que serão usados juntos com a matriz em cima do tecido outro material que receberá a impressão.

Todo esse processo pode parecer na teoria um tanto complicado, mas na prática é uma técnica rápida e com garantia de alta qualidade, com cores vivas e alta nitidez.

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Bordado em uniformes – conheça as vantagens dessa técnica

O bordado é uma técnica muito antiga usada há milhares de anos por diversas civilizações para adornar vestimentas e acessórios domésticos. E, mesmo depois de tantos anos, a arte do bordado continua muito valorizada.

A diferença é que as formas de produzir peças bordadas ficaram mais rápidas e modernas, principalmente com a invenção das máquinas de bordar computadorizadas.

Essas máquinas são capazes de reproduzir qualquer tipo de imagem através da aplicação impecável de linhas em tecidos diversos. Uma das aplicações mais comuns desse tipo de bordado é na confecção de uniformes profissionais.

Se você quer ver a sua equipe uniformizada com bom gosto e qualidade, vale a pena saber mais sobre as vantagens de optar por uniformes bordados por tecnologia computadorizada.

Profissionalismo e sofisticação

Os uniformes bordados são os mais usados hoje em dia por conta da sua beleza, que transmite a ideia de elegância e sofisticação, mesmo em roupas com tecidos mais grossos e com modelagem mais folgada.

As roupas bordadas modernas não são mais feitos à mão como antigamente e sim por máquinas conectadas à computadores. Mas, mesmo assim eles despertam uma certa admiração por passarem a imagem de peças bem trabalhadas.

Quem vê um resultado tão perfeito e fiel à marca original da empresa, que pode ser desde um logotipo complexo até um simples tipográfico, certamente verá a sua empresa como um ambiente mais profissional.

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Comunicação e relacionamento: como melhorar o ambiente laboral

Alguém que exerce um cargo de chefia, mas que não domina uma boa comunicação, é apenas um chefe e não um líder. E, se não há uma figura forte de liderança, dificilmente os colaboradores serão motivados a atingir um alto desempenho.

Além disso, é importante que haja uma comunicação efetiva entre todos os seus funcionários, de forma a promover excelentes relacionamentos e sintonia entre as equipes.

Abaixo estão descritos alguns pontos interessantes que você pode incluir nas rotinas ou nos treinamentos da sua empresa, de forma a melhorar o clima organizacional e o andamento de todos os processos de trabalho.

Endomarketing

O marketing é uma estratégia fundamental para que visitantes sejam convertidos em clientes satisfeitos e fiéis. Podemos aplicar a mesma lógica para fazer um marketing interno, encantando e fidelizando os colaboradores da empresa.

O ideal é que toda comunicação dentro da empresa, especialmente aquela de cima para baixo, de líderes para subordinados, deve ser pensada para tornar os colaboradores engajados com a organização.

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Como fortalecer o valor da sua marca através de uma estratégia de branding?

A marca da sua empresa é muito mais do que um nome e um logotipo, é a identidade da sua organização, a mensagem que ela transmite ao seu público-alvo.

Por conta dessa importância, é altamente recomendado que o seu empreendimento seja pautado em um bom branding, ou seja, que faça uma gestão de marca eficiente.

Há várias estratégias para tornar o seu nome mais forte no mercado. Você pode usar diversas ferramentas para construir sua marca como redes sociais, site profissional, aplicativos de comunicação e, até mesmo, elementos de identidade internos como clima organizacional e endomarketing.

Além disso, é importante pensar em um posicionamento de marca, de modo a realizar um branding focado na imagem que você deseja passar com o seu empreendimento.

Posicionamento por atributos

Esse tipo de posicionamento de marca diz respeito ao foco nas características físicas de um ou mais produtos, nos seus diferenciais.

Um atributo importante, que gere valor para o seu público, pode ser um acréscimo de ingredientes, um acessório complementar, cores diferentes da concorrência, ou qualquer outro diferencial físico.

Posicionamento por benefícios

Diferente do posicionamento por atributos, o posicionamento por benefícios não tem por objetivo o destaque por especificações dos produtos e sim pelas vantagens que eles oferecem.

Para ter um branding forte por conta de um benefício, é preciso que seja algo que se sobressaia em relação à concorrência e que vá além de um produto de qualidade, simplesmente.

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Por que usar uniformes na sua empresa?

O uso de uniformes é cada vez mais comum em vários tipos de ambientes de trabalho, desde os micro negócios até grandes corporações. Mas, apesar de toda popularidade, alguns gestores ainda têm dúvidas sobre implantar ou não a uniformização dos seus colaboradores.

Para ajudar você a entender melhor sobre a importância de manter os funcionários da empresa uniformizados, separamos alguns dos principais motivos para incorporar essa prática na sua cultura organizacional. Continue lendo o artigo e veja por que você pode se beneficiar do uso de uniformes profissionais.

Evita equívocos e constrangimentos

Mesmo que haja regras de conduta bem claras dentro da empresa e que seja exigido dos colaboradores o uso roupas formais no ambiente de trabalho, você pode ser surpreendido por conta de alguma vestimenta inapropriada eventualmente.

Algumas pessoas acreditam que uma calça desbotada é adequada para o trabalho ou que uma blusa de alças finas não mostra demais, por exemplo. A opinião sobre o que cai bem ou não pode variar muito de pessoa para pessoa. O uso de uniformes evita esses julgamentos equivocados e garante que todos transmitam uma imagem profissional.

Além disso, o uso apenas eventual de uma roupa fora do esperado por uma ou poucas pessoas pode ser o suficiente para estimular outras pessoas a usarem roupas mais “à vontade”, tornando o ambiente bem diferente do ideal.

Promove retorno indireto e credibilidade

O ambiente de trabalho e postos de atendimento com um ar mais profissional gera automaticamente aumento da percepção de confiabilidade.

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Liderança e trabalho em equipe: como treinar líderes de sucesso

O líder é uma figura de extrema importância em uma organização. Cada pessoa que exerce função de liderança tem o poder de coordenar os colaboradores da sua equipe de forma a unirem esforços para trabalharem de forma harmônica em prol de um objetivo em comum.

Por isso, é essencial que todos que possuam algum cargo de liderança, em qualquer nível da organização, passe por um treinamento para desenvolver suas competências e exercer a liderança com maestria.

Confira agora alguns pontos fundamentais que devem ser trabalhados junto aos líderes da sua empresa.

Comunicação

Todo líder deve conduzir os membros da sua equipe de trabalho, determinando suas ações e oferecendo o suporte para que cada um consiga dar o seu melhor. E, para que as instruções sejam passadas de forma efetiva, é preciso que haja uma comunicação assertiva.

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